home

  • 心ある「介護」と「保育」

About us

社会福祉法人 昇人会は、介護と保育を通じて、地域社会の中でそれらを必要とするすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。
私たちは、ご家族様やご利用者様、そして当法人とのより良い関係を継続し、優しさと思いやりに溢れた関係作りを築いていきたいと考えております。そのためには、職員一人ひとりのスキルアップを常に考え、ご利用者様の安心・安全な生活環境をお守りできるよう、現状に満足することなく、成長できるよう挑戦し続けます。

昇人会の理念

家庭的な生活とそれぞれの年齢の発達に応じた教育の場を提供し、豊かな人間性を持つ子どもを育むことを目的としています。子どもの気持ちに寄り添い、豊かな体験保育を通して、基本的な生活習慣を養うとともに、健康で丈夫な身体と生きる力を培っていく場を提供します。

保育の基本方針

  1. 健康で頑張りの利く身体と、粘り強い心を培い、自ら安全に行動でき、生きる力を育てる
  2. 子どもの気持ちを大切に、温かく心に寄り添い、豊かな人間関係を育てる
  3. 様々な体験を通して、自分の思いを自分の言葉で伝える
  4. 保護者が、安心して園に預けられるように、相互理解を充分に図るとともに、親子関係の重要性を大切にする

介護方針

ご利用者様が歩んでこられたこれまでの人生を尊重し、住み慣れた地域の中で、これからも‟その人らしい人生”を歩んでいけるよう、お手伝いさせていただくことを目標としています。ご利用者様の気持ちに寄り添い、私たちに何ができるかを考えながら、温かく見守り続けます。

求人情報

保育関連業務

仕事内容

☆0歳児~就学前の保育全般食事、着替え、学習等をしてお手伝いするお仕事です。

  • 食事 :昼食や、おやつのお手伝い
  • 着替え:着替えのお手伝い
  • 学習 :音楽、お絵かき、自然観察等

勤務時間 7:15~19:15の間の8時間勤務(シフト制)
休日 休日:日曜、祝日、年末年始
週休2日制
土曜出勤の場合、平日に振替休日あり
給与 名古屋の保育園の場合※名古屋市の規定に準じる
通勤手当 名古屋の保育園の場合※名古屋市の規定に準じる
その他 育児休暇あり、通勤手当あり、高卒以上、マイカー通勤可能
育児休暇取得実績
雇用期間 雇用期間の定めなし

(正・パ)介護スタッフ

勤務時間 (正) 7時~16時、11時~20時、17時~翌9時のシフト制
(パ) 上記のうち5時間程度勤務可能な方
休日 (正) 4週8休(シフト制)、夏季・冬季休暇
(パ) 応相談
給与 (正) 月給218,000円~300,000円 ※諸手当含む
(パ) 時給950円~1,010円 ※諸手当含む、夜勤1回15,050円~
資格 (正・パ) 不問

(正・パ)看護スタッフ

勤務時間 (正・パ) 9時~18時
休日 (正) 4週8休(シフト制)、夏季・冬季休暇
(パ) 応相談
給与 (正) 月給230,000円~270,000円
(パ) 時給1,500円~
資格 (正・パ) 看護師免許/正・准問わず

(正)ケアマネジャー

勤務時間 (正) 9時~18時
休日 (正) 4週8休(シフト制)、夏季・冬季休暇
給与 (正) 月給230,000円~270,000円
資格 (正) 介護支援専門員

(正)生活相談員

勤務時間 (正) 9時~18時
休日 (正) 4週8休(シフト制)、夏季・冬季休暇
給与 (正) 月給188,000円~230,000円 ※諸手当含む
資格 (正) 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれ

法人情報

定款・役員名簿・報酬規程

PDFデータをダウンロードしてご覧ください。

  • 社会福祉法人 昇人会 定款 2018teikan.pdf(129KB)
  • 役員名簿 2018yakuinmeibo.pdf(130KB)
  • 役員報酬規程 2018yakuinhousyu.pdf(43KB)